建新ブログ BLOG
2021.12.06
- カテゴリー 新卒ブログ
建新の魅力ある休暇制度
こんにちは。本店営業部の赤羽です。
あっという間に12月に入り、今年も残すところ１か月を切りましたね。年末年始をゆっくり過ごすためにも風邪や体調不良には十分に気を付けてお過ごしください！
さて、今回のブログでは建新の充実している福利厚生の１つ「休暇制度」についてご紹介いたします！
就職活動、転職活動する際、誰もが気になる点だと思います。
では早速、建新の魅力ある「休暇制度」ポイントをお伝えいたします。
- 有給休暇
入社日から10日の有給休暇を取得できます。
一般的には、有給休暇は入社日より半年後に付与されるといったケースをよく聞きます。
建新では新入社員も同じように、入社した日から有給が取得できるようになっています。
- 特別休暇
「誕生日休暇」というユニークな制度があります。
自分の誕生日または家族の誕生日に取得でき、時間をたっぷりとって自分のリフレッシュや、大切な人をお祝いすることができます。
もう1つの制度に、「ワクチン休暇制度」があります。
「ワクチン休暇」とは新型コロナウィルスワクチン接種者に1日あるいは時間単位で休暇を付与し、副反応が発生した従業員に追加で休暇を与える制度です。
建新では入社した日より有給が取得できるため、仕事に慣れるのが大変でなかなか疲れが取れず困っていた時、新入社員の私でも、有給を取得できたことがとてもありがたかったです。友人と会い、話すだけでしたが、とてもリフレッシュし有意義な時間を過ごすことができました。
仕事を頑張りたいと思える環境を整えてくれる建新にはとても感謝しています。
やはり仕事にしっかりと取り組むためには、プライベートの自分時間も大切にするべきだと改めて感じることができました。
建新では休暇制度の他にも、たくさんの福利厚生が整えられています。
社員一人一人を大切にしてくれる会社「建新」
建新は、企業理念「All-Win」を掲げ、事業と通じて様々な取り組みにチャレンジしています。ご興味ありましたら弊社HPをぜひご覧ください！
次回の新卒ブログもお楽しみにしていて下さい。
